)
Vanuit onze leidende positie als duurzame technisch dienstverlener vinden we het belangrijk dat er op een verantwoorde manier wordt omgegaan met mensen en de omgeving. Daarom hanteert Unica voor al zijn leveranciers de Code of Sustainable Supply.
Download Code of Sustainable SupplyOnze inkoopvoorwaarden, leveringsvoorwaarden en instructies voor facturatie zijn te vinden op de pagina Voorwaarden.
Naar voorwaardenHet voorkomen en signaleren van veiligheidsrisico’s op de werkvloer is een speerpunt in ons beleid. We hanteren het credo: we werken veilig, of we werken niet.
We zetten ons in voor een veilige en gezonde werkomgeving voor iedereen die bij onze werkzaamheden betrokken is – van medewerkers en partners tot eindgebruikers. Door preventieve maatregelen en actieve risicobeheersing te integreren in onze dagelijkse bedrijfsvoering, maken we veiligheid tot een gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Met het oog op veilig werken is Unica al sinds de oprichting in 2014 betrokken bij de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB). De GCVB spant zich in om sectorbreed aandacht te blijven geven aan de veiligheidscultuur in de bouw en techniek en heeft inmiddels ruim 1.200 deelnemers. Unica is een van de 14 initiatiefnemers van de code en CEO Jilko Andringa zit in de kopgroep, om het belang van veiligheidsbewustzijn te blijven onderschrijven.
Voor alle facetten van onze dienstverlening hanteren we hoge kwaliteitsstandaarden. Om die te toetsen laten we ons op talrijke vlakken beoordelen en certificeren. Voor opdrachtgevers is dat een extra bevestiging van onze kundigheid en betrokkenheid.
Onze belangrijkste certificeringen zijn hieronder te downloaden. Ben je geïnteresseerd in het Quality, Health, Safety and Environment (QHSE) beleid of heb je hierover vragen? Neem dan contact op met ons QHSE-team via qhse@unica.nl.
Zie hier een overzicht van onze certificeringen)
)
){kind=logo}
)
)
){kind=logo}
Onze medewerkers vormen de kern van ons succes. Ons personeelsbeleid richt zich op een veilige, inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. We hechten waarde aan goed werkgeverschap en volgen internationale richtlijnen, zoals de United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights en de standaarden van de International Labour Organisation, voor een verantwoord beleid.
Vanuit de pijlers Opleiding & Carrière, Welzijn en Werkplek en Arbeidsvoorwaarden staan gezondheid, welzijn en ontwikkeling centraal. Met een sterk HR-fundament en mensgericht leiderschap creëren we een omgeving waarin iedereen zich welkom voelt en optimaal kan groeien.
Onze reputatie is de basis van onze opdrachten en relaties. Daarom handelen al onze bedrijven en medewerkers volgens geldende wet- en regelgeving. Onze gedragscode maakt duidelijk wat we verwachten van medewerkers en hoe zij zich in hun functie professioneel en integer gedragen.
Download 'Gedragscode'De Meldregeling Integriteit is onderdeel van onze gedragscode. Deze regeling beschrijft wat medewerkers moeten doen bij een (vermoeden van) zakelijke integriteitsschendingen en misstanden en hoe een eventuele melding verder verloopt. Via het externe onafhankelijke portaal https://unica.integrity.complylog.com/
kan een vertrouwelijke (anonieme) melding worden gedaan.
Bij de uitvoering van de strategie werkt het management van Unica nauw samen met de Ondernemingsraad (OR). In zowel formele als informele overleggen voeren zij een open en transparante dialoog. Zo worden de belangen van de organisatie én haar medewerkers zorgvuldig afgewogen bij belangrijke besluiten.
De OR vertegenwoordigt alle bedrijvenclusters binnen Unica. De zetelverdeling is gebaseerd op het aantal medewerkers per cluster. Ondernemingsraden van bedrijven die de afgelopen jaren onderdeel zijn geworden van Unica, zijn geïntegreerd in de centrale OR. Via een eigen onderdeelcommissie (OC) blijven zij hun specifieke achterban vertegenwoordigen. Het dagelijks bestuur bestaat uit:
Wilbert van Abswoude – voorzitter
Hans Verwijs – vicevoorzitter
Henny Curvers - Schoenmakers – secretaris
Wie in contact wil komen met de OR, kan een e-mail sturen naar or@unica.nl.
Unica heeft twee aandeelhouders met een aanmerkelijk belang. Investeerder Triton is sinds 2017 meerderheidsaandeelhouder, terwijl de familie Van Vliet als grondlegger van ons bedrijf nog altijd als aandeelhouder nauw betrokken is bij Unica. De historie als mooi Nederlands familiebedrijf combineren we zo met de professionele ondersteuning van een investeringsmaatschappij. De stabiliteit van beide grootaandeelhouders is een uitstekende basis om de verdere groei en ambities van Unica te realiseren.
Triton is opgericht in 1997 en is eigendom van zijn actieve partners. Het is een operationeel ingestelde investeringsmaatschappij die streeft naar sterke rendementen, ongeacht de economische omstandigheden.
Dit doet Triton door te investeren in wat volgens haar toekomstige winnaars zijn. Deze bedrijven opereren in groeiende markten, worden ondersteund door gunstige lange termijn trends en hebben onbenut potentieel. Triton richt zich op sectoren die het goed kent en waarin het een sterke staat van dienst heeft, zoals Industrial Tech, Business Services en Healthcare.
De aanpak van Triton is: Buy Well, Build Better Businesses, and Sell Growth. Triton streeft ernaar om slimme investeringsmogelijkheden te vinden, potentieel te ontsluiten en bedrijven te transformeren naar ondernemingen van hoge kwaliteit die gebouwd zijn om lang mee te gaan.
Triton werkt als één team met Accelerator Unit. Die bestaat uit ongeveer 70 experts, die gespecialiseerd zijn in het helpen van bedrijven bij het realiseren van duurzame, strategische, operationele en financiële verbeteringen.
Het beleid en de strategie van Unica worden bepaald door de Raad van Bestuur (RvB), de Raad van Commissarissen (RvC) houdt toezicht op de uitvoering daarvan en adviseert de RvB bij strategische keuzes. De dagelijkse aansturing van de bedrijvengroep vindt tevens plaats vanuit het Executive Committee (ExCo). Hierin zitten naast de RvB de clusterdirecteuren en business services directeuren.
Naar ons managementHieronder vind je een overzicht van alle bedrijven die tot de Unica Groep behoren en hun Kamer van Koophandel (KvK) nummers. Een toelichting op onze organisatie vind je bij Onze bedrijven.
Unica Groep B.V.
KvK 05068404
Unica Access & Security B.V.
KvK 24255898
Unica Building Automation B.V.
KvK 05020679
Unica Datacenters B.V.
KvK 06022065
Unica Energy Solutions B.V.
KvK 17051074
Unica Fire Detection B.V.
KvK 92736726
Unica Fire Safety B.V.
KvK 59207426
Unica ICT Solutions B.V.
KvK 50170759
Unica Industry Solutions B.V.
KvK 59207299
Unica Installatietechniek B.V.
KvK 05020680
Unica Special Security Projects B.V.
KvK 65306120
Applicom Nederland B.V.
KvK 61775835
Bavak Beveiligingsgroep B.V.
KvK 28054318
Boele Fire Protection B.V.
KvK 27154660
Brainpact B.V.
KvK 12033508
D.Q.S. Meet- en Regeltechniek B.V.
KvK 33202710
E.A.L. Electronic Application Laboratory (Apeldoorn) B.V.
KvK 08028723
Easy Safe B.V.
KvK 08144306
Electrotechnisch Installatiebedrijf Breedveld & Schröder B.V.
KvK 33002516
Eljes Infrastructurele Projecten B.V.
KvK 32151355
Erco B.V.
KvK 18040542
Equu B.V.
KvK 70778744
Fire Safety Projects B.V.
KvK 73555819
Gerco Brandpreventie B.V.
KvK 29020504
Hellemans Consultancy B.V.
KvK 32085098
Hermans Elektra B.V.
KvK 33157601
Inspectie, Test en Onderhoud B.V.
KvK 69411514
Installatiebedrijf Otte B.V.
KvK 01031372
MPL Alarm & Communicatie Centrale B.V.
KvK 32105440
Niemeijer Installatietechniek B.V.
KvK 04051087
Nijmeijer Koeltechniek B.V.
KvK 04027396
Numan & Kant B.V.
KvK 24299077
PCT International B.V.
KvK 17137993
Pranger Rosier Installaties B.V.
KvK 01035609
Pro-Fa Automation B.V.
KvK 17197644
Red Profs B.V.
KvK 64946738
Regel Partners B.V.
KvK 08074229
Schoonebeek Klimaattechniek B.V.
KvK 68186436
Synto B.V.
KvK 22028860
Tenergy Consultancy B.V.
KvK 01084737
Tenergy Engineering B.V.
KvK 57369321
Tenergy Portfolio Services B.V.
KvK 01104644
Van Kempen Koudetechniek B.V.
KvK 11025996
Van der Laan B.V.
KvK 36034762
Working Spirit ICT B.V.
KvK 08171359
Zero Fire Systems B.V.
KvK 27380965
)
)